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东方诚钢构制造中心召开部门工作质询会
发布时间:2012-12-27 15:32:05 | 人感兴趣 | 评分:3 | 收藏:
来源:本站原创 | 作者:佚名
2012年12月15日,东方诚集团制造中心在二楼大会议室召开了以“转变工作作风、提高工作效率”为主题的“2012年制造中心部门工作质询会”。会议由制造中心总经理刘希君主持,集团公司副总裁张义祥应邀参加了会议。
  根据会议议程,各部门首先根据质询会通知要求的包括5S管理、部门人员分工及素质、规章制度执行、执行合同、自身不足及改进方法、下年度工作重点等在内的十大问题进行了解答;按照质询顺序,各部门负责人针对某一部门负责人的部门工作进行质询,被质询部门负责人进行现场解答,由总经理征求各部门意见或建议,形成质询意见或决议。
  各部门负责人针对十大问题的解答务实、坦诚,做到了不回避问题,敢于正视并重视问题,挖掘发生问题的根源所在。各部门的质询问题尖锐犀利,会议现场气氛紧张,真正地实现了会议要求的“自我反省、自我剖析、自我批评、自我整改”的目的。
  总经理刘希君对会议进行了总结,各部门会后召开部门人员质询会,要严格按照节点去落实质询意见和决议。我们全体人员要做到调整心态,放宽思路,悟出道理,明年将开展以“项目改革以打造金品工程、提高知名度以降低运营成本”为重点的工作。
  副总裁张义祥对质询会进行了点评,张总说:此次会议,各部门负责人根据职责,能够展现问题,最后切实解决;同时能够直观的提出问题,值得集团公司推广学习。真正做到实事求是,抓工作重点,达到落实、执行目的,此次会议非常成功!
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